Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства по штатным сотрудникам 60 человек, два юридических лица‚ (прием‚ перевод‚ увольнение‚ карточки Т-2‚ личные дела‚ больничные‚ отпуска‚ графики сменности‚ табель учета рабочего времени), работа в программе 1С 8.2, Ведение общего делопроизводства и деловой корреспонденции, Первичный инструктаж, Подбор персонала, Ведение воинского учета . Требования: Отличное знание кадрового делопроизводства‚ трудового законодательства и ТК РФ, глубокие знания по сменному режиму работы и суммированному учету рабочего времени, оплата труда в ночное время, знание подводных камней трудового законодательства при увольнении работников, изменении трудового договора, Высшее образование (желательно)‚ опыт работы от 3-х лет, Хорошие коммуникативные навыки, Активность‚ нацеленность на результат, ПК - MS-Office‚ Internet‚ 1С 8.2. Условия: место работы – м. Смоленская 2 минут пешком, пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00‚ оплачиваемый отпуск 28 календарных дней‚ оплачиваемый больничный лист‚ заработная плата полностью подтверждена официальными справками. Полное соблюдение Трудового кодекса
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
От 65 000 до 90 000 руб.
Москва
Организатор перевозок, Государственное казенное учреждение города Москвы